訪問介護の給料/年収は安い？ボーナスの有無についても紹介！

訪問介護の仕事は、高齢者や障がい者の日常生活を支える重要な役割を担っています。

しかし、現場で働く方の多くは「給料が思ったより低い」「将来的に収入が増えるのか不安」といった悩みを抱えています。この記事では、訪問介護職の給料相場から昇給の可能性、そして収入アップを実現するための具体策まで、初心者からベテランまで役立つ情報を網羅的に解説します。

訪問介護の仕事とは？仕事内容と給料の関係

訪問介護は、要介護者の自宅を訪問し、生活のサポートを行う仕事です。主に「身体介護」と「生活援助」の2つの業務に分かれており、それぞれの仕事内容によって給料にも違いが生じます。

訪問介護の給料の平均額

訪問介護は画像のように約500万円以上かせげる職種となっております。ボーナスについてはどの企業に就職するかでかなり上下がありますが、優良企業に勤務することができれば、大手企業と変わらない額を受け取ることも可能です。

また、訪問介護の給料は、働く地域や雇用形態によっても大きく異なります。厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」や求人情報をもとにすると、訪問介護職員の平均的な給料は以下のようになります。

介護職の給与体系一覧

雇用形態	給与
正社員（常勤）	月給 20万～27万円
パート・アルバイト	時給 1,100円～1,700円
登録ヘルパー	時給 1,500円～2,500円

介護職は雇用形態によって収入が異なり、安定性や働き方の自由度を考慮して選ぶことが重要です。

※上記の金額はあくまで目安であり、勤務先や経験、資格によって変動します。

地域別の訪問介護の給料の違い

地域	時給相場
都市部（東京・大阪など）	1,500円～2,500円
地方都市（福岡・札幌など）	1,200円～1,800円
地方・過疎地域	1,100円～1,500円

地域によって時給に差があり、生活費や働きやすさを考慮して選ぶことが重要です。

都市部では物価が高いため、訪問介護の給料も比較的高く設定される傾向にあります。一方、地方では賃金水準が低めですが、人手不足の地域では高時給の求人が出ることもあります。

また、地域によっては自治体の支援制度があり、資格手当や処遇改善加算が充実している場合もあるため、求人情報をよくチェックすることが大切です。

訪問介護の給料を上げる方法

「訪問介護は給料が安い」と言われることが多いですが、工夫次第で収入をアップさせることは十分に可能です。

資格取得や転職、副業、働き方の見直しなど、具体的な方法を実践することで、より高い収入を得られるようになります。ここでは、訪問介護の給料を上げるための具体的な方法を紹介します。

資格取得で給料アップ！おすすめの資格一覧

訪問介護の給料は、保有している資格によって大きく変わります。例えば、介護職員初任者研修だけでなく、介護福祉士やケアマネージャーの資格を取得することで、基本給や手当が増える可能性があります。

転職で給料を上げるポイントとおすすめの職場

訪問介護の事業所によって給与体系は異なります。

転職によって、より待遇の良い職場を選ぶことで給料アップを実現できます。例えば、処遇改善加算をしっかり支給している事業所や、昇給制度が整っている職場を探すことが重要です。

おすすめの職場

副業・ダブルワークで収入を増やす

訪問介護はシフト制や登録型の働き方が多いため、空いた時間を使って副業をすることも可能です。

他の訪問介護事業所と掛け持ちしたり、介護に関連する仕事（夜勤専従・家事代行・福祉タクシーなど）を行うことで、収入を増やせます。

給料交渉

給料交渉は、慎重な準備とタイミングが重要です。

• 評価面談や契約更新時を狙う
  ↳交渉の自然なタイミング
• 実績や貢献度を具体的に示す
  ↳訪問件数、利用者満足度、資格取得など
• 市場相場と比較した適正な希望額を設定
  ↳感情的にならず、根拠を示す

事前に市場調査と自己実績の整理を行うと、交渉成功率が高まります。

訪問介護の働き方と給料のバランスを考える

訪問介護の現場では、給料だけでなく「働き方」とのバランスも重要です。収入が高くても心身への負担が大きすぎては長続きしません。

業務負担と収入の実例比較

訪問介護の仕事量と給料は必ずしも比例するとは限りません。ここでは、よくある事例を比較してみましょう。

働き方のタイプ	仕事内容	月収の目安	特徴
フルタイム（大手事業所）	1日5～6件の訪問、書類業務あり	25万円～30万円	安定した収入、業務負担は中程度
パート（小規模事業所）	1日2～3件の訪問、書類業務少	時給1,300円～1,800円	柔軟な働き方、収入はやや低め
フルタイム（歩合制）	訪問件数に応じた報酬	20万円～35万円以上	件数次第で高収入も可能、負担大

自分のライフスタイルや体力に合った働き方を選ぶことが、長期的な収入安定と満足度向上につながります。

労働条件の良い職場を選ぶポイント

給料だけでなく、働きやすさや福利厚生も職場選びの重要な基準です。以下のポイントを意識して選びましょう。

• 昇給・ボーナス制度の有無
  ↳努力や実績が正当に評価される環境
• 残業時間と休日数
  ↳プライベートの充実が可能
• 資格手当・役職手当
  ↳スキルやキャリアが収入に反映されやすい
• 教育・研修制度
  ↳スキルアップとキャリア形成に役立つ

また、事業所の口コミや、実際に働いている人の声をチェックするのも有効です。求人票だけではわからない職場の雰囲気や働きやすさを把握できます。

まとめ｜訪問介護で理想の収入を実現する方法

この記事では、訪問介護職の給料相場から地域や勤務先による違い、そして収入を上げるための具体策まで幅広く解説してきました。全国平均の給料データを把握することで、自分の現在の位置付けを理解でき、都市部と地方の差や勤務先による待遇の違いについてもイメージが持てたはずです。

資格取得や転職、副業といった具体的な収入アップ手段も紹介し、それぞれのメリットと注意点を理解できたでしょう。

実際に行動を起こす際は、まず自分の働き方と将来設計を整理し、必要に応じて資格取得や転職、交渉といった手段を選んでいくのが効果的でしょう。。