介護の仕事を続けたい気持ちはあるけれど、夜勤の負担や人手不足で「このまま長く働けるのかな」と不安になる。そんな状況で転職を考えると、次に気になるのは「介護福祉士の経験がちゃんと評価される会社があるのか」「ホワイト寄りの職場をどう見分けるか」ではないでしょうか。
特に中小企業は職場ごとの差が大きく、求人票の雰囲気だけで選ぶと、入ってから体制の弱さに苦しむことも起こりえます。
この記事では、介護福祉士が民間で優遇されやすい領域を整理し、ホワイト寄りと判断しやすい中小企業に絞って一覧化します。
介護福祉士優遇のホワイト企業
介護福祉士が民間で評価されやすいのは、現場ケアに加えて「品質と安全を整える役回り」まで担えるからです。
たとえば新人育成や手順の標準化、事故・感染・虐待を防ぐ仕組みづくり、家族への説明と調整、多職種との連携、記録の整え方まで一連で回せる人は、運営の安定に直結します。。
ケアリッツ・アンド・パートナーズ
主軸は訪問介護で、利用者の自宅に伺い、身体介護と生活援助を行う形です。
現場のケアだけでなく、訪問の組み立てや記録、緊急時の初動、関係職種との連絡が日常的に発生するため、判断力と段取り力が求められます。
訪問は一人で向き合う時間が長い一方で、事業所内の連携で回す運用が整っている会社ほど、経験者の良さが出やすい領域です。
土屋
在宅で暮らす重度の障害がある方へ、長時間の見守りや介助を行う重度訪問介護を軸にしています。
食事・排せつ・移乗などの介助に加え、日常の暮らし全体を支える支援設計が仕事になります。
医療的ケアが絡むケースも想定されるため、観察と報告、関係者との連携、安心して続けられるシフト運用が重要になり、現場経験が評価されやすい分野です。
nCS
高齢者向けの機能訓練に寄せたデイサービスを中心に、リハビリを軸とした介護保険サービスを展開しています。
半日型など短時間のデイ運営では、訓練の安全管理、利用者の変化の気づき、家族への共有、送迎を含む時間管理がポイントになります。
ケアの質を安定させるために、プログラム運用やスタッフ育成が重要になり、介護福祉士の実務力が強みに直結します。
アズパートナーズ
介護付き有料老人ホームを中心に、デイサービスやショートステイも運営しています。
生活の場としてのホーム運営は、日々の介助だけでなく、レクや機能訓練、医療連携、家族対応まで含めた総合力が問われます。
現場の困りごとを拾って手順に落とし込み、事故を減らす運用を回せる人ほど評価されやすい事業です。
チャーム・ケア・コーポレーション
首都圏・近畿圏で有料老人ホームを展開し、入居者の生活支援と介護を行っています。
ホーム型はチームケアが前提なので、フロア運営、記録、申し送り、看護との連携、家族説明など「人を動かす仕事」が増えます。
介護福祉士として、ケアの質を揃える教育や安全管理に関わるほど、役割が広がりやすい領域です。
日本エルダリーケアサービス
訪問介護、通所介護、居宅介護支援などを中心に、在宅を支えるサービスを幅広く運営しています。
訪問とケアマネ領域が近い会社では、現場の気づきをケアプランやサービス調整に反映しやすく、連携が強みになります。
介護福祉士として、家族説明や状態変化の整理、記録の整え方までできる人ほど頼られやすいタイプです。
ソラスト
介護事業を大きな柱に、訪問介護、通所、居宅支援、有料老人ホームなど幅広い形態を運営しています。形態が多い会社ほど、キャリアの広げ方が複数用意されやすく、現場での強みを別の役割へ移しやすいのが特徴です。
自立支援の考え方や多職種連携が前提になりやすく、実務経験を体系化できる人が評価されやすくなります。
ベストリハ
リハビリに寄せたデイサービスや訪問看護などを展開し、運動量を重視したプログラム運用や外出支援なども行っています。
リハ特化は、介助一辺倒ではなく「できることを増やす」運用設計が中心になるため、状態変化の観察、転倒などのリスク管理、記録の質が重要です。
ICTで業務を効率化する取り組みも打ち出しており、現場の動きを整える力がある人ほど力を発揮しやすい事業です。
介護福祉士におすすめのホワイト企業
サクラサービスとは、介護保険に関わる福祉用具レンタル事業を中心に展開する会社です。「少子高齢化」「介護保険制度」を背景に、創業以来安定した成長を遂げており、毎年多くの新卒社員も入社を決めています。
| 項目 | 数字 |
|---|---|
| 年間売上 | 30億円 |
| 社員数 | 291名 |
| 育休取得率 | 100% |
| 有給取得率 | 79% |
| 新卒初任給 | 月給 340,875円～ （経験によって優遇あり） |
転職を考えている方はもちろん、ジョブチェンジへの挑戦や福祉用具専門相談員などの専門資格をお持ちの方も大歓迎です！業界のなかでは給与水準も高く、毎年成長し続けております。
さらに、福祉関連の各資格においた手当もあるため、是非ご応募ください！
介護福祉士優遇のホワイト企業の給料一覧
| 企業名 | 初任給（月給） | 介護福祉士手当 |
|---|---|---|
| ケアリッツ・アンド・パートナーズ | 260,000円 | 15,000円 |
| ホームケア土屋 | 196,000円 | 30,000円 |
| nCS | 237,500円 | 確認できず |
| アズパートナーズ | 232,000円 | 21,000円 |
| チャーム・ケア・コーポレーション | 231,500円 | 25,000円 |
| 日本エルダリーケアサービス | 242,000円 | 確認できず |
| ソラスト | 220,000円 | 20,000円 |
| ベストリハ | 234,500円 | 37,500 |
規定にない場合、給料的なメリットが外部には好評されていません。
しかし、介護福祉士の資格をもっているだけで採用は優遇されます。そのうえ、給与テーブル交渉等もしやすいため、是非ご検討ください。
