社会福祉士の年収は低い？平均値と中央値をそれぞれ紹介！

社会福祉士は、社会的に重要な役割を担う専門職でありながら、その年収が低いという現実に直面しています。

これから社会福祉士を目指す人や、すでに現場で働いている人にとって、「このまま生活していけるのか」「努力に見合う報酬が得られるのか」といった不安は決して小さくありません。

本記事では、社会福祉士の年収がなぜ低いのか、その理由を正しく理解した上で、現状を打破するための具体的な方法を紹介していきます。

社会福祉士の年収はどれくらい？

社会福祉士の年収は「低い」と言われることが多いですが、実際には勤務先や経験年数によって大きな差があります。

厚生労働省や各種統計データをもとに、最新の社会福祉士の年収について詳しく見ていきましょう。

社会福祉士の平均年収（全国統計）

最新のデータによると、社会福祉士の平均年収は403万円です。これは、月収に換算すると約25万～35万円ほどで、賞与（ボーナス）を含めた年間の収入となります。

ただし、この平均年収には勤務先の違いや経験年数が大きく影響します。例えば、福祉施設で働く社会福祉士と、公務員として自治体に勤務する社会福祉士とでは給与水準が異なります。

また、経験年数が増えるほど昇給する傾向があり、20代の若手社会福祉士と50代のベテラン社会福祉士とでは大きな差が生まれることもあります。

正社員の方が年収は高い傾向

雇用形態別の平均年収になります。正社員の方が年収は高い傾向にあります。契約社員の最頻値が200~300万円と日本市場全体でみてもあまり高くない傾向にあります。

社会福祉士の平均年収と年収中央値

社会福祉士の年収は、職場や働き方によって大きく異なります。しかし全体的な傾向としては、他の専門職と比べて控えめな水準にとどまっているのが実情です。

社会福祉士の平均年収データ

社会福祉士の平均年収は約380万円、年収の中央値は約360万円とされています。若手では300万円前後、経験を積んだベテラン層でも500万円を超えるケースはそれほど多くありません。

さらに、正規雇用か非正規かによっても収入に大きな開きが出るため、雇用形態も年収を左右する重要な要素となります。

「平均値」と「中央値」の違い

平均年収とは、すべての対象者の年収合計を人数で割ったものです。一方、中央値は収入を低い順から並べた際に真ん中に位置する人の収入を指します。社会福祉士の場合、平均値より中央値がやや低い傾向があり、現実的な「肌感覚」としては中央値に近い収入であることが多いといえます。

項目	金額
平均年収	約380万円
年収中央値	約360万円
若手層（20代）	約300万円前後
ベテラン層（40代以降）	400万円〜450万円

このデータからも、年齢や経験だけでは大幅な年収増が見込みにくいことがわかります。計画的なキャリア戦略が欠かせない理由のひとつです。

他職種との年収比較

社会福祉士の収入を他の専門職と比較すると、医療系国家資格職に比べてやや低めの傾向があります。以下に主な職種との比較をまとめました。

職種	平均年収
看護師	約480万円
理学療法士	約430万円
社会福祉士	約380万円
介護福祉士	約350万円

このように、他職種と比較しても社会福祉士の年収は控えめであることが明らかです。これは、業務内容の違いに加えて、制度設計や社会的な評価構造の影響も大きいと考えられます。

社会福祉士の給与が低いと言われる理由

• 公的資金に依存する業界構造
• 資格手当が少ない
• 労働時間に対して給与が見合わない

社会福祉士の仕事は社会的に重要な役割を果たしているにもかかわらず、「給与が低い」と感じる人が多いのが現状です。

① 公的資金に依存する業界構造

社会福祉士が活躍する職場の多くは、自治体や社会福祉法人、NPO法人などの公的な資金で運営されている施設です。

これらの施設では、事業収益で給与を決める民間企業とは異なり、国や自治体の予算の範囲内で給与が決まるため、基本給が低めに設定される傾向があります。

特に、介護施設や福祉施設では利用者の自己負担額が抑えられているため、収益を上げにくく、職員の給与に還元しにくいのが実情です。

② 資格手当が少ない

社会福祉士は国家資格ですが、資格を持っていることによる給与アップが限定的です。

例えば、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格では資格手当が充実している場合が多いのに対し、社会福祉士の資格手当は月5,000円～10,000円程度のケースが多く、大幅な給与増にはつながりにくいのが現状です。

また、医療系資格（例：看護師、理学療法士）と比較すると、社会福祉士は医療行為を伴わないため、資格による収益性が低いと判断されることも要因の一つです。

③ 労働時間に対して給与が見合わない

社会福祉士の仕事は、相談業務やケースワークだけでなく、事務作業や書類作成、関係機関との調整など、多岐にわたります。さらに、クライアントの急な対応が必要になることも多く、勤務時間が不規則になりがちです。

しかし、残業代が十分に支払われない職場もあり、労働時間と給与のバランスが取れていないと感じる人も少なくありません。

また、福祉業界全体の人手不足の影響で、一人あたりの業務負担が大きくなりやすいことも、給与の満足度を下げる一因になっています。

社会福祉士で年収を上げる方法

「社会福祉士は年収が低い」と言われることもありますが、キャリアの選択や働き方を工夫すれば、収入を増やすことは十分可能です。

転職

社会福祉士の年収は、勤務先によって大きく異なるため、より給与の高い職場に転職することが有効な手段の一つです。例えば、以下のような職場では比較的高収入が期待できます。

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資格取得で収入を上げる

社会福祉士の資格だけでなく、関連資格を取得することで年収アップにつながることもあります。特に以下の資格は給与面でプラスになるケースが多いです。

• 精神保健福祉士（PSW）
  • 精神科病院や行政機関での需要が高く、社会福祉士とのダブルライセンスで昇給しやすい
• ケアマネージャー（介護支援専門員）
  • 介護施設や居宅介護支援事業所でのキャリアアップに直結
• 社会福祉主事任用資格
  • 地方公務員として採用される際の加点要素になることも

副業で収入を増やす

近年、副業を解禁する企業や法人が増えており、社会福祉士も副業で収入を増やすチャンスがあります。例えば、以下のような副業が考えられます。

副業は、本業に支障が出ない範囲で行うことが重要ですが、うまく活用すれば年間数十万円以上の収入アップも期待できます。

社会福祉士におすすめの転職先

まとめ｜社会福祉士でも収入アップは十分可能

この記事では、社会福祉士の年収が低い理由とその現状、そして収入を上げるための具体策について体系的に解説してきました。平均年収や中央値といったデータを踏まえ、他職種との比較や勤務先による違いも明らかにしました。

年収の現状に不満を感じているなら、まずは正確な情報を把握することが第一歩です。その上で、自分に合った行動を選び、小さな一歩からでも実際に動き始めることが何より大切です。必ずしもすぐに大きな成果が出るわけではありませんが、積み重ねた努力は確実に未来を変える力になります。

収入面での不安や不満を少しでも減らし、より充実したキャリアを築くために、今できることから着実に取り組んでいきましょう。